Gestão Pública e Processos Seletivos: uma experiência de informatização na área de Segurança Alimentar e Nutricional
Ainda é comum encontrar na gestão pública a realização de processos seletivos de modo tradicional, com o recebimento de muitos documentos físicos, com análise documental e contagem de pontuação de maneira manual, com arquivamento dos resultados limitado a alguns computadores e/ou em um servidor. A experiência a ser apresentada refere-se a uma nova prática de seleção, com uso de uma ferramenta informatizada, com visualização compartilhada para vários setores e com facilidade de análise para realização de relatórios. A estratégia também provocou a integração de 03 setores que, anteriormente, trabalhavam de modo individualizado.